【編者按】為深入貫徹習近平總書記關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，落實省委、省政府和省委教育工委、省教育廳關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關要求，按照學校第三次黨代會精神和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會暨“百日沖刺”行動啟動會上的部署，今年暑期，學工部（學生就業(yè)指導中心）啟動“2025屆畢業(yè)生暑期省外就業(yè)實踐專項活動”，有計劃、有組織地遴選5支暑期就業(yè)實踐團隊分赴江蘇、浙江、廣東等地500強企業(yè)和行業(yè)龍頭企業(yè)走訪調研，帶領學生深入了解行業(yè)需求和當?shù)厝瞬耪?，旨在破解我校畢業(yè)生生源結構與崗位需求結構性矛盾，持續(xù)引導學生樹立就業(yè)遠大志向，錘煉職業(yè)發(fā)展能力素質，促進我校2025屆畢業(yè)生充分高質量就業(yè)。
為貫徹落實學校關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，實現(xiàn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)和高質量充分就業(yè)的內在統(tǒng)一，機電工程學院全局謀劃，以高度的責任感和緊迫感做好“三個一”工作，為2025屆畢業(yè)生就業(yè)開好局起好步。
幫扶先行，把激活學生內生動力作為第一重點。2023-2024學年第二學期，2025屆畢業(yè)生輔導員一對一就學生升學就業(yè)意愿進行精準摸排，同時，還摸排了學生對于升學就業(yè)需要提供的幫助。根據(jù)摸排結果，輔導員協(xié)同專業(yè)教師、研究生秘書、2024屆畢業(yè)生輔導員、往屆畢業(yè)生和輔導機構等開展系列主題幫扶活動共計15余場，進一步提升學生升學就業(yè)的主動性、緊迫感和競爭力。特別的，輔導員主動聯(lián)系近三年學院畢業(yè)生就業(yè)單位30余家，對接蘇州祥龍嘉業(yè)電子科技股份有限公司、蘇州靈猴機器人有限公司、順豐豐泰產(chǎn)業(yè)園（西安）等暑期實習單位5家，推薦學生赴企業(yè)實習共計46人。針對首屆機器人工程專業(yè)畢業(yè)生，輔導員積極對接嘉興市機器人與智能裝備協(xié)會，了解市場需求，把一手信息和資源及時傳遞給學生。
訪企拓崗，把深挖資源擴大供給作為第一舉措。7月10日至31日，機電工程學院院長楊立軍、學院黨委副書記景馬良帶隊先后在省內、長三角和珠三角等地進行訪企拓崗。訪企拓崗重點在“拓”，此次走訪中航工業(yè)慶安集團有限公司、西部金屬材料股份有限公司、寶石機械熱工分公司、東莞市宇瞳光學科技股份有限公司、廣東拓斯達科技股份有限公司、東莞市人力資源與社會保障局、廣東和氏智能科技有限公司、蘇州祥龍嘉業(yè)電子科技股份有限公司、伊之密科技股份有限公司、群光電能科技（蘇州）有限公司、科沃斯機器人股份有限公司和深圳市捷佳偉創(chuàng)新能源裝備股份有限公司等共計17家單位，其中有14家單位均為第一次走訪。在走訪過程中，楊立軍和景馬良代表學院對各企業(yè)的接待表示了衷心的感謝，重點介紹了學校和學院的發(fā)展動態(tài)，特別介紹了學院在學科建設、人才培養(yǎng)和科學研究等方面的情況，雙方圍繞人才需求、教學科研和實習基地建設等進行了深入交流并在多方面達成合作意向。
聯(lián)系校友，把協(xié)同發(fā)力適崗招聘作為第一抓手。在借鑒學院首屆校友企業(yè)專場招聘暨校企合作洽談會的基礎上，為促成第二屆洽談會高質量舉辦，7月3日至25日，楊立軍和景馬良帶隊先后走訪深圳市深華物業(yè)集團有限公司、貴州永紅換熱冷卻技術有限公司、貴州振華華連電子有限公司、深圳市順榮實業(yè)有限公司、江蘇思貝德機械有限公司、江蘇遠騰智能裝備有限公司、上海榮泰健康科技股份有限公司、上海思方電氣技術有限公司、蘇州江錦自動化科技有限公司和無錫泰準科技有限公司等13家校友企業(yè)。在與校友的座談交流中，楊立軍代表學院感謝校友們一直以來對學校、學院的關心和支持，并向校友發(fā)出返校招聘邀請。雙方在資源共享和適崗招聘等方面達成合作意向。校友是學院的寶貴資源，學院的高質量發(fā)展離不開廣大校友的關心支持與鼎力相助，此次走訪拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道，深化了學院與校友企業(yè)的平臺建設與合作交流。
接下來，學院將持續(xù)強化就業(yè)優(yōu)先政策，結合行業(yè)需求、單位需求和學生需求等進一步完善學院就業(yè)工作體系，以學院轉型發(fā)展推動畢業(yè)生高質量充分就業(yè)，用高質量充分就業(yè)深化學院轉型發(fā)展。
（核稿：景馬良 編輯：郭乃力）
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