我校學(xué)子與“星巴克”白領(lǐng)面對(duì)面談職場

“星巴克全球服務(wù)月”西安區(qū)首場活動(dòng)4月17日走進(jìn)我校，30位由西安市各個(gè)星巴克門店經(jīng)理以及區(qū)域經(jīng)理組成的志愿者團(tuán)隊(duì)與我校30名大三學(xué)生一起進(jìn)行了一次“尋找青春夢(mèng)想”的主題對(duì)話。

下午2：00整，暢聊會(huì)以一場別開生面的“Coffee Tasting”拉開帷幕。標(biāo)準(zhǔn)的品嘗四步驟，讓同學(xué)們對(duì)“星巴克”有了最直觀的認(rèn)識(shí)，也讓本來因?yàn)橄嗷ツ吧行擂蔚臍夥账查g變得活躍起來。隨后，同學(xué)們與志愿者們分成了三組，各由一名區(qū)域經(jīng)理擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)。“想成為什么樣的人”、“對(duì)未來的構(gòu)想”、“自己成長路上難忘的事情”是這次暢聊會(huì)的三個(gè)話題。

與會(huì)同學(xué)普遍對(duì)未來就業(yè)比較茫然，紛紛向星巴克的志愿者們提出“你們畢業(yè)時(shí)對(duì)于就業(yè)的選擇是怎么想的？”、“你們?cè)谧约焊械矫悦r(shí)是怎么解決的？”、“如果我去用人單位面試，我這樣的條件符合要求嗎？”等問題。星巴克區(qū)經(jīng)理Michael分享了自己的就業(yè)經(jīng)歷。他表示有迷茫期是正常的。自己經(jīng)過幾年的磨練后，才能慢慢意識(shí)到什么樣的工作是能夠讓自己全心投入進(jìn)去，并建議同學(xué)們先要去好好考慮自己適合什么樣的工作。鐘樓店經(jīng)理Dancun分享了自己的故事，從鐵飯碗單位辭職加入“星巴克”，因?yàn)橛X得那樣刻板的工作讓自己無法施展。他以自己的切身經(jīng)歷告訴同學(xué)們，“只要自己努力歷練，轉(zhuǎn)行之后也可以有很好的發(fā)展”。

暢聊會(huì)在熱烈的氣氛中持續(xù)了兩個(gè)小時(shí)，參會(huì)同學(xué)普遍表示，通過與這些星巴克志愿者的交流，進(jìn)一步了解了職場，對(duì)未來的就業(yè)目標(biāo)更明晰了。

本次活動(dòng)是學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心在開展個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方面的一次有益嘗試，今后學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心還將啟動(dòng)職業(yè)咨詢室，為開展更有針對(duì)性的就業(yè)輔導(dǎo)創(chuàng)造有利條件。

新聞小貼士：

從2011年起，為慶祝公司成立四十周年，“星巴克”將每年的四月確定為“全球服務(wù)月”。2015年的“全球服務(wù)月”主題側(cè)重“支持青年”，希望通過一系列有針對(duì)性的社區(qū)投入，幫助青年群體提升就業(yè)能力和職業(yè)技能，進(jìn)而促進(jìn)他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想和人生夢(mèng)想。預(yù)計(jì)今年將有超過2.5萬名青年參與到模擬面試、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃講座等青年職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目當(dāng)中。
（責(zé)任編輯：杜楊）